합격하는 자기소개서 잘 쓰는 방법

○ 합격하는 자기소개서 잘 쓰는 방법

이번 시간에는 합격하는 자기소개서 잘 쓰는 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

○ 자기소개서 양식 다운로드

○ 자기소개서 잘 쓰는 방법 - 스토리텔링

자기소개서는 크게 다음 목록으로 구분할 수 있습니다.

- 성장과정

- 성격 장단점

- 지원동기

- 입사 후 포부

자기소개서를 잘 쓰는 방법은 직무목표를 성장과정, 성격 장단점, 지원동기, 입사 후 포부에 스토리텔링으로 풀어내는 것입니다.

예를 들어서 나의 지원직무가 물류관리이고 직무목표가 물류전문가라면,

- 성장과정 : 어린 시절 물류를 경험하면서 자연스럽게 물류에 대해 관심을 갖게 되었고, 관련 자격증, 아르바이트 등을 하며 물류전문가라는 목표를 갖게 되었다.

- 지원동기 : 그러던 중 A라는 회사를 알게 되었고, A 안에서 물류전문가로 성장하고 싶다.

- 입사 후 포부 : 내가 A 회사에 입사하게 된다면 물류관리 업무를 시작으로 물류전문가로서 A 회사의 경쟁력 향상에 이바지할 것이다.

- 성격 장단점 : 나의 성격은 ~~해서 물류관리 업무에 최적화되어 있다.

이런 식으로 자기소개서를 이야기하듯 풀어낼 수 있습니다. 각 자기소개서 목록이 유기적으로 연결되어 있어 좀 더 설득력을 갖게 됩니다.

○ 자기소개서 잘 쓰는 방법 - STAR

각 목록을 작성할 때에는 STAR 기법으로 쓰는 것이 효과적입니다. STAR은 다음과 같습니다.

- Situation : 나에게 ~한 상황이 발생했는데,

- Task : ~한 문제가 생겼고,

- Action : 그 문제를 해결하기 위해 나는 ~한 행동을 했다.

- Result : 그 결과 문제를 해결할 수 있었고 ~한 성과를 냈다.

Result의 성과는 수치로 표현하는 것이 좋습니다.

○ 자기소개서 잘 쓰는 방법 - 예시

- 성장과정

 어렸을 때 축산유통업 분야로 화주 목장에서 소를 상차해서 해당 시장으로 운반하여 하역하는 일을 하는 아버지를 자주 따라가곤 했습니다. 우시장에서 저는 아버지를 도와 하역, 보관, 출고까지의 작업을 했습니다.

 한번은 우시장에서 트럭이 고장난 적이 있습니다. 아버지는 트럭을 고쳐야 했기 때문에 하역 이외에 다른 업무를 할 수 없는 상황이었습니다. 저는 그동안 어개너머로 보았던 것들을 토대로 아버지 대신 소의 수량 파악, 보관 위치 파악 등의 업무를 수행했습니다.

 그 날 이후로 아버지는 저에게 하역 이외의 업무들을 맡기셨고 그때 이론적으로 정리되지는 않았지만 자연스럽게 물류에 대한 개념을 잡을 수 있었습니다.

★ 어린 시절 물류와 관련된 환경에서 자랐다는 이야기를 함으로써 왜 이 회사의 물류관리 직무에 지원을 했는지 설득을 할 수 있습니다.

- 지원동기

 제 인생의 목표는 물류전문가가 되는 것입니다. 저는 물류 분야로 나아가기에 앞서 물류 관련 학과로 진학하여 물류에 대해 이론적으로 접근했고, 물류센터에서 근무하며 물류 업무를 경험했습니다. 

 그러던 중 물류 전문 기업 A를 알게 되었습니다. 현재 A는 ~분야로 사업을 확대하며 성장하고 있습니다. 이러한 분위기 속에서 저는 A에 입사해 물류관리 분야로 첫발을 내딛고 나아가 물류전문가로 성장하고 싶습니다.

 이러한 목표와 열정을 가진 저는 A의 대내외 경쟁력 향상에 이바지할 수 있을 것이라고 확신하여 지원하게 되었습니다.

★ 물류 분야로 가기 위해 ~한 경험들을 했고 이렇게 물류에 대한 관심과 경험을 갖고 있는 나는 A 기업에 맞는 인재라는 것을 표현합니다.

- 입사 후 포부

 만약 제가 A에 입사하게 된다면 효율적인 물류관리로 물류비를 절감해 경쟁력을 향상시키는 업무를 수행하고 있을 것입니다. 저는 이러한 업무를 보다 효과적으로 수행하기 위해 첫 번째, 입사 후 1년 이내에 모든 업무를 빠르게 파악해 부서에서 인정받는 성실한 신입사원이 되겠습니다. 두 번째, 입사 후 5년 이내에 물류관리사, 구매자재관리사, 국제물류관리사 등의 물류 관련 자격증을 취득해 경쟁력을 갖춘 인재가 되겠습니다. 세 번째, 입사 후 10년 이내에 리더십을 갖춘 물류전문가로 성장해 A의 물류 프로세스를 책임지고 싶습니다. 그래서 A에 없어서는 안 될 꼭 필요한 인재가 될 것입니다. 감사합니다.

★ 신입사원이 할 수 있는 일은 그렇게 많지 않습니다. 입사 후 1년, 5년, 10년으로 구분해 자신이 회사 안에서 어떻게 발전하고 경쟁력 향상에 이바지할 것인지 풀어냅니다.

- 성격 장점

 군 복무 중 분대장을 맡았을 때, 제가 가진 책임감과 리더십으로 분대원들을 잘 이끌었습니다. 저의 분대원들은 스타일이 모두 달라서 잦은 마찰이 일어났고 이는 분대의 전투력을 저하시켰습니다. 이 문제를 해결하기 위해 저는 일주일에 한번씩 과자 파티를 열어 분대원 사이의 소통을 원활히 했습니다. 결과적으로 분대원을 끈끈한 정으로 묶어 분대의 전투력을 향상시킬 수 있었습니다.

- 성격 단점

 저는 저에 대한 자신감으로 현재 능력 이상의 목표를 설정했었습니다. 전역 후 목표 학점을 4.3점으로 설정했지만 3.5점을 받게 되었습니다. 이 일을 계기로 목표를 설정하기에 앞서 자신의 능력을 알아야 한다는 것을 배웠습니다. 지금도 저는 무슨 일을 하든지 자신감을 갖고 하지만, 목표를 현재 저의 능력에 맞게 설정하고 점차 높여가면서 이루어나가고 있습니다.

★ 자신이 지원직무 또는 조직생활에 맞는 사람이라는 것을 표현하면 됩니다.